GM, Çok Sayıda İş İçin Dört Yıllık Derece Gerekliliğini Kaldırdı


GM Bazı İşler İçin Dört Yıllık Derece Gerektirmeyecek başlıklı makalenin resmi

resim: Bill Pugliano (Getty Resimleri)

GM, daha çeşitli ve kapsayıcı geçmişlerden beceriye dayalı işe alıma geçerek yetenek havuzunu genişletmek ve keskinleştirmek istiyor. Otomotiv Haberleri raporlar.

General tarafından işe alımdaki bu pivot, CEO Mary Barra’nın 2020 yılına kadar izlenebilir. ilan edildi GM, “dünyanın en kapsayıcı şirketi” olmak istiyordu. Bunu yapmak için, küresel otomobil üreticisinin daha fazla yeteneği çekmesi gerekecekti. Bu nedenle, bu çabaları yürütmek için bir çeşitlilik ekibi oluşturdu. Çeşitlilik ekibinin çalışmalarının ilk sonuçlarından biri, dört yıllık bir derece gerektirmek yerine beceriye dayalı işe alıma geçiştir.

GM, dört yıllık derece şartının sona ermesinin, şirketin çekebileceği yepyeni bir yetenek havuzu açacağına inanıyor. GM’in çeşitlilikten sorumlu direktörü Tammy Golden, şunları söyledi: Otomotiv Haberleri“Giriş biletiniz olarak örneğin dört yıllık bir diplomaya karşı işin gerektirdiği şeylere odaklandığınızda, bu size başka bir yetenek havuzunun kapısını açma fırsatı verir.”

Otomobil üreticisi ayrıca insan becerilerinin bir dereceye sahip olmaktan daha önemli olduğunu vurguluyor. Golden, şirketteki en iyi liderlerinden birinin beden eğitimi diplomasına sahip olduğuna, ancak imalatta çalıştığına, ancak “insanları nasıl bir araya getireceğini bildiğine” dikkat çekti.

Şirket, bu yeteneği çekmek için üç aşamalı bir strateji izliyor. Başına Otomotiv Haberleri:

  • Şirketin kapsayıcı liderler geliştirmesine yardımcı olan DE&I danışmanlık entegrasyonu.
  • Çalışan deneyimini etkileyen iş akışlarını inceleyen ve bu deneyimi etkileyebilecek önyargıları ortadan kaldırmayı amaçlayan iş gücü inovasyonu.
  • Dört yıllık derecelerin ötesinde şirkete giden yollar oluşturmaya odaklanan iş gücü tasarımı.

GM, son birkaç ay içinde çeşitli ve kapsayıcı geçmişlerden (azınlıklar, kadınlar vb.) 500 “grup lideri” işe aldığını söylüyor. Jalopnik’in Automotive News makalesinden toplayabildiğine göre, bu işe alınanlar GM kariyerlerinin üretim ve teknoloji dallarında çalışıyorlar.

Otomobil üreticisi ayrıca Udacity ile ortaklaşa bir burs programı başlatarak teknik yetenek kazanmayı da hedefliyor. Güneydoğu Michigan bölgesindeki kadınlara ve renkli insanlara 100 burs verilecek. Eğitim, onları yalnızca GM’de değil, diğer üreticilerde ve OEM’lerde de teknoloji kariyerlerine hazırlayacaktır.


Kaynak : https://jalopnik.com/gm-wont-require-a-four-year-degree-for-certain-jobs-1849053469

Yorum yapın

SMM Panel