Tesla çalışanı, yarış yanlılığı davasında 15 milyon dolarlık ödemeyi reddetti



Tesla’nın amiral gemisi California montaj fabrikasında Salı günü siyah eski bir asansör operatörü, iş arkadaşları tarafından ırk istismarı iddiasıyla açtığı davada 15 milyon dolarlık ödülü reddetti ve bir yargıcın 137 milyon dolarlık jüri kararını kesmesinin ardından yeni bir dava için kapıyı açtı.

2017’de Tesla’ya dava açan Owen Diaz’ın avukatları, San Francisco’daki federal mahkemede kısa bir dosyalamada yargıcın ödülünü reddetti. Bir açıklamada, ödülün haksız olduğunu ve Tesla’nın gelecekteki suiistimalini engellemeyeceğini söylediler.

“Mahkemenin yeni bir duruşma talep ederek aşırı indirimi reddederken, Bay Diaz, meslektaşlarından oluşan bir jüriden tekrar Tesla’nın kendisine ne yaptığını değerlendirmesini ve kendisine yöneltilen ırkçı hakaretler selini telafi etmesini istiyor.” avukatları söyledi.

Tesla, yorum talebine hemen yanıt vermedi.

ABD Bölge Yargıcı William Orrick, ayrımcılık davasında türünün en büyüğü olan jüri ödülünü Nisan ayında 15 milyon dolara indirdi. Ayrıca, Diaz’ın düşük ödülü kabul etmesi şartıyla Tesla’nın yeni bir deneme hareketini reddetmişti.

Bu ayın başlarında yargıç, Diaz’ın bu karara itiraz etme izni talebini reddetmiş ve ona daha düşük ödülü kabul etmesi veya yeni bir davayı kabul etmesi için iki hafta süre vermişti.

Tesla, Kaliforniya’daki Fremont fabrikasında, bir Kaliforniya sivil haklar ajansı tarafından da dahil olmak üzere, yaygın ırk ayrımcılığı ve cinsel taciz iddialarını içeren bir dizi davayla karşı karşıya.

Geçen hafta bir Tesla hissedarı, şirketin CEO’su Elon Musk ve yönetim kurulunu işçi şikayetlerini ihmal etmek ve toksik bir işyeri kültürünü teşvik etmekle suçlayan bir dava açtı.

Tesla, görevi kötüye kullanmayı reddetti ve işyerinde suistimalleri önlemek ve ele almak için politikaları olduğunu söyledi.

Diaz, 2015 ve 2016 yıllarında Fremont fabrikasında çalıştığı dokuz ay boyunca meslektaşlarının ve bir amirinin kendisini karalamalar, karikatürler ve gamalı haçlar içeren düşmanca bir çalışma ortamına maruz bıraktığını iddia etti.

Jüri, Diaz’a geçen Ekim ayında 6.9 milyon dolar tazminat ve 130 milyon dolar cezai tazminat ödenmesine karar verdi, ancak Nisan ayında Orrick bu rakamların aşırı olduğunu söyledi.

Diaz’ın avukatları Salı günü yaptıkları açıklamada, Orrick’in kararının federal yargıçların jürilere karşı sahip olduğu sistematik önyargıyı vurguladığını ve bunun da davacıların jüri tarafından yargılanması gereken anayasal hakları ihlal ettiğini söyledi.


Kaynak : https://www.autoblog.com/2022/06/22/tesla-worker-rejects-award-judge-lowered/

Yorum yapın

SMM Panel